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Comment un « plafond de mère » pèse sur la carrière des femmes, avec ou sans enfant
Si vous êtes une femme et que vous entrez sur le marché du travail, sachez qu’il y a de forts risques que vous subissiez une « pénalité maternelle ». Et cela, que vous souhaitiez ou non avoir des enfants. C’est ce que révèle un nouveau rapport du Haut Conseil à l’Egalité. Entretien avec sa présidente, Bérangère Couillard.
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