La siniestralidad laboral sigue siendo uno de los grandes retos del mercado de trabajo en España. En 2025 se produjeron 546.473 accidentes con baja (3.878 fueron graves y 613 fueron mortales), según la Estadística de Accidentes de Trabajo del Ministerio de Trabajo. En este contexto nacional, la Comunidad de Madrid muestra un comportamiento sensiblemente más favorable: entre julio de 2025 y junio de 2026, el índice de incidencia en la región se situó en 1.909 accidentes en jornada por cada 100.000 afiliados, frente a los 2.527 de la media española. La cifra representa una tasa un 24,46% inferior al promedio del país.

Estos resultados de la capital están condicionados por la propia estructura de su mercado de trabajo, con un gran peso del sector servicios, además de por las políticas de prevención que se están llevando a cabo desde el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo. "La prevención de riesgos laborales constituye una prioridad para la Comunidad de Madrid. Nuestro objetivo es seguir avanzando en la mejora de las condiciones de trabajo y en la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores, impulsando una cultura preventiva cada vez más integrada en las empresas y en la sociedad", afirma Marina Parra, la gerente de este organismo.

En el marco de dichas directrices, la región tiene abierta una línea de ayudas que cubre la elaboración del plan y la ejecución de lo que en él se acuerde. Desde el Gobierno regional explican que "la mayoría de los planes empresariales fracasan en el mismo punto: entre el documento terminado y la primera medida efectivamente implantada. Todo lo que el plan contemple como medida a implantar entra en el ámbito de la ayuda, de manera que el documento deja de ser un fin en sí mismo".

Cómo se calcula

La financiación se calcula por tramos. De modo que los primeros 1.000 euros corren a cargo del solicitante; para cantidades comprendidas entre los 1.000 y los 10.000 euros se cubre el 100%; y para las que excedan ese baremo, el 60%. No obstante, ningún beneficiario puede recibir más de 20.000 euros por línea de subvención ni más de 30.000 en conjunto.

Pueden solicitar dichas ayudas personas físicas o jurídicas con uno o varios empleados y trabajadores autónomos, tengan o no plantilla, que desarrollen su actividad en la Comunidad de Madrid. El plazo para presentar solicitudes por actuaciones realizadas en 2026, incluidas la adquisición, la instalación cuando proceda y el pago, termina el 15 de octubre. Es la Administración Digital de la Comunidad de Madrid la encargada de su gestión y la información se puede consultar a través de la sede electrónica, de forma presencial en alguna de las oficinas de Atención al ciudadano, por email o por teléfono.

Aunque la región madrileña convoca estas ayudas desde 2014, fue en 2023 cuando se renovaron las bases reguladoras y el presupuesto creció hasta 1.500.000 euros de dotación. En 2024, el último ejercicio cerrado, se concedieron más de 1,3 millones en ayudas.

Esta línea forma parte de una convocatoria más amplia, con cuatro vías de financiación, destinadas a la mejora de las condiciones de trabajo, la investigación aplicada a la prevención y la promoción de la salud en el entorno laboral.